BULLETIN
Régime de retraite
Nouvelles bonifications et diminution de vos cotisations
Nouveautés importantes
Le syndicat est fier de vous annoncer une autre excellente nouvelle concernant votre Régime de retraite.
Après une première étape de bonifications négociées en 2024 et entérinée par une lettre d’entente, nous sommes très heureux de vous annoncer que nous avons entrepris dernièrement une deuxième étape de négociation avec l’employeur afin de bonifier à nouveau votre régime de retraite.
Lors de la première phase, votre syndicat a obtenu des améliorations significatives au régime. Vous verrez à l’aide des tableaux dans ce Bulletin l’ensemble des bonifications.
Cette nouvelle étape de négociations de bonifications s’inscrit dans la même logique : améliorer durablement vos conditions de retraite et avec cette deuxième bonification, nos membres de l’Alliance se trouvent dans une position privilégiée par rapport à bien d’autres groupes.
Nous sommes actuellement le seul groupe à avoir réussi à négocier des améliorations de cette ampleur au régime de retraite, ce qui témoigne de la force de votre organisation syndicale et de la qualité du travail des représentations effectuées, avec la grande contribution de l’actuaire Julien Perreault, lors de ces deux périodes de négociations.
Cette deuxième étape de bonification n’est pas un simple aboutissement, mais une autre preuve que votre syndicat a négocié des gains tangibles pour l’ensemble des membres.
Par conséquent, nous avons signé tout récemment une deuxième lettre d’entente 2025 ayant principalement pour objets une diminution de vos cotisations au régime de retraite ainsi que des bonifications à vos rentes du régime.
Les prochains paragraphes et tableaux préparés par l’actuaire Julien Perreault, illustrent le contexte et l’évolution des étapes 1 et 2 des négociations de l’ensemble des bonifications.
Contexte et négociation
Votre comité de retraite était dans l’obligation légale de faire produire une évaluation actuarielle au 31 décembre 2024. Lors de la réception des résultats préliminaires de cette évaluation en juin 2025, l’Alliance a constaté des surplus importants au régime de retraite. Lorsque ces surplus dépassent certains seuils, une négociation entre la Ville et l’Alliance est obligatoire en vertu des règles du régime de retraite. De ce fait, les négociations ont eu lieu entre juillet et novembre et une lettre d’entente a été finalisée au début de décembre.
Cotisations au régime de retraite
Généralement, il n’est pas attendu que les cotisations au régime de retraite diminuent. Par contre, les cotisations à votre régime de retraite incluent une partie qui provisionne un coussin de sécurité : le Fonds de stabilisation. Ce fonds est obligatoire en vertu de la Loi ainsi que les cotisations salariales et patronales qu’ils l’alimentent.
Étant donné les surplus importants du régime de retraite, il est permis par la Loi de prendre un allégement temporaire.
Cet allègement débutera donc au 1er janvier 2026 et s’appliquera pour 3 années après quoi votre cotisation salariale reviendra à son niveau normal.
Le tableau suivant illustre l’impact de la diminution de cotisation salariale sur différents niveaux de salaires. Attention, puisque les cotisations au régime de retraite sont déductibles aux fins de l’impôt, l’impact en revenu net sera moindre (que celui illustré) et dépend de votre situation fiscale personnelle.
*Tableau 1 - *tous les tableau sont sur demande écrite au syndicat
Impact de la formule négociée par l’Alliance
Bonifications de votre rente
Ancien volet : avant 2014
Nouveau volet : après 2014
À titre de rappel, les régimes de retraite municipaux comportent deux volets : l’ancien volet est relatif aux années de participation avant 2014 et le nouveau volet concerne les années à partir de 2014. Ce nouveau volet comporte des surplus importants tout comme lors de la dernière évaluation actuarielle au 31 décembre 2022 où nous vous avions annoncé des bonifications importantes.
Rappel de la dernière négociation et Étape 1 de la négociation 2025
Avant :
Pour vos années de participation courante au nouveau volet, la formule est actuellement basée sur votre moyenne salariale des 5 dernières années et sur un crédit de rente de 1,65 % jusqu’au MGA[1] et de 2,0 % de l’excédent du MGA. (un exemple est présenté au Tableau 4).
Après:
Les surplus avaient été utilisés à la dernière négociation pour passer à une formule basée sur votre moyenne salariale des 3 dernières années et sur un crédit de rente 2,0 % sur tout votre salaire, et ce, pour vos années de participation 2014 à 2022 inclusivement.
La première étape de la bonification 2025 est de procéder à la même modification pour les années 2023 et 2024. Le tableau suivant illustre les bonifications (blocs bleu pâle).
* Tableau 2
Présentation des formules de moyennes salariales, de crédit de rente et d’âges de retraite)
DEUXIÈME ÉTAPE DE NÉGOCIATIONS DES BONIFICATIONS
La deuxième étape de la bonification 2025 consiste à améliorer le calcul de votre salaire moyen en indexant celui-ci au maximum permis par la Loi.
Cette amélioration touche vos années de participation 2014 à 2024 inclusivement (soit 11 années).
L’indexation du salaire moyen a pour effet d’augmenter votre rente d’environ 3 %
*Tableau 3
L’exemple numérique suivant explique le calcul de votre rente de retraite après les bonifications de 2025.
*Tableau 4
Exemple de retraite au 1er janvier 2035 avec 30 années de participation au régime
Aux fins de cet exemple, le participant a un salaire avant l’année de sa retraite de 94 000 $.
Indexation des rentes des retraités
La situation financière de l’ancien volet et du nouveau volet a permis de procéder à l’indexation des rentes des retraités.
Préparé par Les Services actuariels SAI et APPAVL, décembre 2025
[1] Le Maximum des gains admissibles (MGA) est de 74 600 $ en 2026.